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印刷企業招工最難的崗位是什么？

2013-11-06 13:16 來源：慧聰印刷網責編：陳莎莎

摘要：: 近些年，我們時常能聽到某地某地招不到工人，沒有工人，工廠無法運轉這樣的新聞，這樣的情形似乎和人們心中很多年前的記憶相差很大。隨著北方等地區的經濟發展，再加上各地出臺的一些激勵措施，很多人發現留在家鄉和外出奔波打工的收入差不多。

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　　【CPP114】訊：近些年，我們時常能聽到某地某地招不到工人，沒有工人，工廠無法運轉這樣的新聞，這樣的情形似乎和人們心中很多年前的記憶相差很大。隨著北方等地區的經濟發展，再加上各地出臺的一些激勵措施，很多人發現留在家鄉和外出奔波打工的收入差不多；此外，隨著60、70年代出生的一波勞動力被新型的80后90后的年輕人所替換，很多傳統的工作觀念都發生改變……和其他行業一樣，許多印刷企業也面臨著這樣的問題。
　　
　　而在招工難的基礎之上，由于印刷各個分工的差異，每一個崗位招工的難度也不盡相同。
　　

“印刷企業最難招工崗位”的投票結果
　　

　　筆者最近在某一印刷論壇上看到一則“印刷企業最難招工崗位”的投票，從這個投票結果中，也許能夠發現一些端倪。
　　
　　從整體來看，印前制作以及資深管理人員和普工學徒的工作是最難招人的，也許這個投票結果有些誤差，但絕對能反應出一定的問題。很多回帖表示非常贊成這個結果。
　　
　　有人說：“總的感覺是印前有一定基礎的難招一點，有經驗的管理人員不好找。”
　　
　　有人說：“招有創意的設計人員不好找，性價比高的更難”。
　　
　　有人說：“資深管理人員，在哪個行業都是相同的情況。”
　　
　　有人說：“印刷這方面都不好招的，工資普遍都低。有技術的公司開不起工資，人這么多給這個加不給那個人加工資。同工不同酬。”
　　
　　有人說：“印刷機助手難招，現在的印刷機一班都開12小時那時間有點長，還一個月沒什么休息，但工資拿不到多少。”
　　